النتائج 1 إلى 3 من 3
<img border= " />3Likes
  • 2 Post By أ.دلال اليماني
  • 1 Post By منى

الموضوع: سبعة عبارات إياك أن تقولها لمديرك!

  1. مشاركه 1
    ☆ مدير مكتب معتمد☆
    رقم العضوية : 8319
    تاريخ التسجيل : Mar 2014
    المشاركات: 225
    التقييم: 284
    الدولة : أطهـر البقـاع
    العمل : مديرة مكتب
    الهوايه : الرسم ـ الخط ـ القراءة ـ الديكور ـ الأشغال اليدوية الفنيـة ـ الطبخ (خاصة الحلويات) ـ التجميل ـ ـ ـ

    Man سبعة عبارات إياك أن تقولها لمديرك!


    سبعة عبارات إياك أن تقولها لمديرك !!








    ه
    يمكن تصنيف الموظفين عموماً ضمن مجموعة أو مجموعتين. فهنالك بعض الموظفين الذين يخشون الدفاع عن حقوقهم وأنفسهم، ما يجعلهم ضعفاء خاضعين بعض الشيء. وهنالك آخرون يدمرون أنفسهم دون قصد بتحديهم ومشاكستهم. وبهدف إيجاد حل وسطي يمكن للجميع تطبيقه، نذكر لكم سبع جمل يجب ألا تقولوها للشخص الوحيد الذي لا تربطكم به صلة قرابة، ومع ذلك يسيطر على حيز كبير في حياتكم.

    ه
    “كيف أقوم بذلك؟”
    إذا طلب منك مديرك أن تقوم بشيء ما، سيكون عملك فور فهمك لطلبه أن تقول “بالطبع، لا مشكلة؛ أنا لها”. ثم عليك أن تنطلق وتفكر بطريقة للقيام بالعمل، ثم تنجزه بالطبع. وبهذه الطريقة، ستقع على عاتقك مسؤولية أكبر دون أن تتسبب بمتاعب لا نفع منها. وهذا شيء جيد.


    ه


    “ليس لديّ الوقت الكافي”

    هل تعتقد أنك مشغول؟ إليك هذه المعلومة الصغيرة:الجميع مشغولون! ولا أحد لديه الوقت على الإطلاق؛ إذ يُطلب منا جميعاً وباستمرار أن نقوم بمزيد من العمل وبزمن أقل، بما في ذلك مديرك أو رئيسه كذلك. وهذا شيء طبيعي، فماعليك سوى معرفة مدى أهمية العمل وإعطائه الأولوية. وإذا فرض عليك ذلك إلغاء عمل آخر،فليكن ذلك، وأعلم مديرك بهذا.

    ه


    “كلا، لن أقوم بهذا العمل”

    باستثناء كون العمل غير قانوني أو لا أخلاقي؛ فلايوجد أي سبب لتكون فيه كلمة “لا” لمديرك ليست فكرة جيدة. يمكنك طرح الأسئلة، أو الدفاع عن رأيك، أو المساومة؛ لكن لا تقل “لا” إلا إذا كانت لديك سيرة ذاتية جيدة وإذا لم تكن بحاجة إلى العمل. وإلا ستكون مثل من يبحث عن المتاعب دون أن يكون مبدعاً. كما أنقول “لا أفضل ذلك” سيؤدي إلى النتيجة ذاتها.
    ه
    “أنا لا أحتاج لهذه الوظيفة!”

    لن أخفي عليك، قد يكون مديرك أكثر الأشخاص فظاظةفي العالم، وربما كان عديم الرحمة وبذيئاً ويطبق الاعتداءات التي تعرض لها في طفولته على موظفيه الذين يعتقد أنهم مثل عبيد له. لكن كل ذلك غير مهم؛ فإذا أردت أن تستقيل، فافعل ذلك بطريقة مهنية. لا شيء يبرر أن تقطع علاقاتك نهائياً مع مديرك أو الشركة، فسوف تتحمل عواقب ذلك في المستقبل.

    ه


    “سنتواجه عند مدير الموارد البشرية!”

    عندما كنت مهندساً شاباً، سألت مديري عن سبب انتقاده السيء لي؛ فأخبرني بالسبب. لكنني لم أكن راضياً عن ذلك وسألته إذا كان يمانع بأن أخبرمديره. ولم يكن لديه مشكلة، وأخبرت مديره بالفعل. يمكنك اللجوء إلى مدير مديرك إذا قمت بذلك بطريقة صحيحة (بصراحة وباحترام) ولسبب وجيه. لكن في حال إخفاقك في ذلك، لنتفيدك الشكوى إلى قسم الموارد البشرية. أما إذا كان الأمر خطيراً، فاستقل. وإذا كان أمراً غير قانوني، فعليك بالمقاضاة. أو توقف عن النحيب وانسَ أمر الموارد البشرية.

    ه


    “فلان قام بذلك، وليس أنا”

    إذا كنت المسؤول عن عمل ما، فعليك تحمل مسؤوليتك.وإذا لم تقع المسؤولية على عاتقك أو أنك لم ترتكب الخطأ، فعليك أن تفسر ذلك مستخدماً كل ما يتطلبه الأمر. لكن لا تلقي باللوم على شخص آخر، أبداً. بالتأكيد، هناك من يقوم بذلك، ومثال على ذلك بعض المديرين التنفيذيين والزعماء السياسيين، لكن كن على ثقة بأن هؤلاء لن يستمروا في العمل في الشركة كما ستستمر أنت، فلا تفعل مثلهم.

    ه


    “فلان غبي!”

    سواء كان الشخص شريكك في العمل، أو زبوناً، أو بائعاً،أو أي شخص كان؛ لا تفكر ولو للحظة واحدة بأنه يمكنك النفاذ إلى مديرك أو التآمر معه كما لو كان رفيقك، فهو ليس كذلك. فأنت تعرض نفسك بذلك إلى أن تبدو تافهاً، أو قليل الاحترام لغيرك، أو خطيراً بالنسبة لشخص ربما يكون أكثر أهمية منك بالنسبة للشركة.أضف إلى أنه سيتساءل عما تقوله عنه بغيابه، ولن يثق بك أبداً


    ه
    توقيع
    لا بـأس أن أكـون مختلفــة طالمــا أن التاء لم تسبــق الخـاء

  2. مشاركه 2
    ღ فريق العمل- الملكة للجودة ღ
    رقم العضوية : 1139
    تاريخ التسجيل : Dec 2008
    المشاركات: 436
    التقييم: 1539
    مزاج منى: سعيد

    افتراضي رد: سبعة عبارات إياك أن تقولها لمديرك!



    الملكــ7ــة يعجب بهذا.

  3. مشاركه 3
    رقم العضوية : 1
    تاريخ التسجيل : May 2008
    المشاركات: 16,289
    التقييم: 17826
    الدولة : ღ مملكـة الرضا ღ
    العمل : استشاري تربوي.خبير ومستشار الجودة، أخصائيOSHA،مدير موارد بشرية ومديرHACCP
    مزاج الملكــ7ــة: سعيد

    افتراضي رد: سبعة عبارات إياك أن تقولها لمديرك!


    توقيع

    الجَودة ..هي ..العَودة
    لم نأتِ بجديد .. لكننـــــا نوضح الطريق...

    Saudi Arabia – Makkah
    mob: 0505574505
    E-mail : almalekah@al-malekh.com


    ليس المهم أن تكون ملكــــــاً .. ولكن المهم أن تتصـرف و كأنك ملكـ


معلومات الموضوع

الأعضاء الذين يشاهدون هذا الموضوع

الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)

المواضيع المتشابهه

  1. سبعة نصائح للتعامل مع أعداء النجاح
    بواسطة الملكــ7ــة في المنتدى ۩ الإدارة والتدريب والتنمية البشرية ۩
    مشاركات: 2
    آخر مشاركة: 02-24-2013, 02:01 AM
  2. خمسة عبارات احذر أن تقولها لمديرك‎
    بواسطة Diamond-Heart في المنتدى ۩ الإدارة والتدريب والتنمية البشرية ۩
    مشاركات: 2
    آخر مشاركة: 02-18-2013, 05:10 PM
  3. سبعة خطوات لقيادة الازمة ...
    بواسطة أم ألهام في المنتدى ۩ الإدارة والتدريب والتنمية البشرية ۩
    مشاركات: 3
    آخر مشاركة: 11-16-2012, 11:35 PM
  4. أقوى سبعة مقولات فى العالم
    بواسطة تسويق.كوم في المنتدى ۩ الإدارة والتدريب والتنمية البشرية ۩
    مشاركات: 0
    آخر مشاركة: 08-11-2012, 06:57 AM
  5. عبارات خاطئه
    بواسطة هند طوله في المنتدى ۩ فَاذْكُرُونِي أَذْكُرْكُمْ ۩
    مشاركات: 5
    آخر مشاركة: 04-09-2012, 02:35 PM

الأعضاء الذين شاهدو الموضوع: 1

الكلمات الدلالية لهذا الموضوع

المفضلات

المفضلات

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •  

vBulletin Skins & Themes 

جميع الحقوق محفوظة لمنتديات الملكة للجودة

تصميم النور اونلاين لخدمات الويب المتكاملة