النتائج 1 إلى 2 من 2
  1. مشاركه 1
    رقم العضوية : 1
    تاريخ التسجيل : May 2008
    المشاركات: 16,194
    التقييم: 18026
    الدولة : ღ مملكـة الرضا ღ
    العمل : استشاري تربوي.خبير ومستشار الجودة، أخصائيOSHA،مدير موارد بشرية ومديرHACCP
    الهوايه : ღ الحب لإيجابية أكثر في الحيــاة ღ
    مزاج الملكــ7ــة: سعيد

    ضبط التزام وتوقيت حضور الموظفين إلى العمل




    ضبط التزام وتوقيت حضور الموظفين إلى العمل



    تقرير

    ان أصحاب أو مديري الاعمال من أدوارهم ومسؤولياتهم الأساسية هو التأكد من أن
    موظفيهم يصلون إلى أعمالهم في الوقت المحدد، وأنهم يتبعون القواعد.
    فالموظفين الذين يقومون على الدوام بأخذ اجازات مرضية - حتى اذا لم يكن لديهم اية أيام في
    رصيدهم من الإجازات المرضية - سيبدأون في أن يشكلوا عبئا على شركاتهم،
    وبخاصة على الموظفين الآخرين ممن يتحملون المسؤولية بالكامل.

    وأشار التقرير إلى أن أصحاب الأعمال بإمكانهم القيام ببعض الأمور التي قد تساعدهم على ضبط التزام
    وتوقيت حضور موظفيهم إلى العمل،
    أولها
    مناقشة قواعد الأعمال مع الموظفين عند توظيفهم، و أثناء عقد الاجتماعات الدورية مع الموظفين.
    ويستطيع أصحاب الأعمال أثناء هذه الاجتماعات مخاطبة بعض المشكلات التي قد
    لاحظوها على موظفيهم، وتتعلق بانتظامهم في الحضور لأعمالهم في الأوقات المناسبة،
    ومن ثم التحدث معهم عن الأشياء التي يحتاجون لتغييرها.
    كما يجب أن يحاولوا ادراج أهمية الوقت و الانتظام في الحضور ضمن الخطة الاستراتيجية للشركة،
    وبخاصة حصول الموظفين على اجازات مرضية، وهذا لأنه امر قد يضر بالشركة خلال السنوات القادمة.

    ثانياً
    يجب على أصحاب الأعمال أن يتقابلوا مع كل فرد من موظفيهم لمناقشة الأمور الخاصة
    بوقتهم وحضورهم والتزامهم. أيضا فإن أصحاب الأعمال في حاجة لأن يناقشوا بعض الأمور،
    ـو المخاوف التي قد تراودهم، وسؤال الموظفين عن رأيهم في تلك الأمور،
    حيث أن معرفة آراء الموظفين حيال هذا الأمر سوف يساعد أصحاب الأعمال،
    بل وسوف يحسن من أداء الأعمال. فلقد وجدت بعض الشركات أن بدء الأعمال باكرا بساعة واحدة
    يساعد الأفراد على المجيء مبكرا، لأنهم يفضلون الرحيل ساعة مبكرا،
    بل أن هذا الأمر يساعد على تحفيز الموظفين،
    وهو ما قد يساعد على تشجيع الموظفين للقدوم للعمل بمعنويات مرتفعة.

    من الأمور التي قد تساعد أيضا على تحفيز الموظفين على الانضباط، استخدام بعض البرامج
    التي تسمح لأصحاب الأعمال بتتبع أي تغيرات، أو أي أمور أخرى تطرأ على انضباط
    و التزام الموظفين.

    فوجود برنامج لتتبع مواقيت وصول و انصراف الموظفين سوف يساعد أصحاب الأعمال في
    حالة ما إذا أرادوا تسريح بعض الموظفين بسبب خرقهم لسياسة الوقت والحضور.

    من الطرق الأخرى التي قد تدفع الموظفين للاهتمام بسياسة الالتزام بالوقت والحضور
    يكون بمكافاة الموظفين الذين يتبعون تلك السياسة.


    توقيع

    الجَودة ..هي ..العَودة
    لم نأتِ بجديد .. لكننـــــا نوضح الطريق...

    Saudi Arabia – Makkah
    mob: 0505574505
    E-mail : almalekah@al-malekh.com


    ليس المهم أن تكون ملكــــــاً .. ولكن المهم أن تتصـرف و كأنك ملكـ


  2. مشاركه 2
    رقم العضوية : 5
    تاريخ التسجيل : May 2008
    المشاركات: 23
    التقييم: 120

    افتراضي رد: ضبط التزام وتوقيت حضور الموظفين إلى العمل



    يهبببببل هههههههههههههههاي

    موضوع راقي برقيك
    توقيع

معلومات الموضوع

الأعضاء الذين يشاهدون هذا الموضوع

الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)

المواضيع المتشابهه

  1. تحفيز الموظفين
    بواسطة الملكــ7ــة في المنتدى ۩ الإدارة والتدريب والتنمية البشرية ۩
    مشاركات: 2
    آخر مشاركة: 10-18-2010, 04:03 PM
  2. شهر رمضان .. حضور العادات وغياب المقاصد
    بواسطة بحر الحب في المنتدى ۩ فَاذْكُرُونِي أَذْكُرْكُمْ ۩
    مشاركات: 7
    آخر مشاركة: 08-07-2010, 12:56 AM
  3. التدريب وأهمية شموله لسائر الموظفين
    بواسطة بحر الحب في المنتدى ۩ الإدارة والتدريب والتنمية البشرية ۩
    مشاركات: 1
    آخر مشاركة: 02-12-2010, 05:40 PM
  4. التزام الجودة لدى بنك سوسيته جنرال في لبنان
    بواسطة بحر الحب في المنتدى ۩ إدارة السلامة والصحة والبيئة والجودة ۩
    مشاركات: 1
    آخر مشاركة: 10-24-2008, 10:58 PM
  5. تجربة حضور الأولمبياد
    بواسطة roza في المنتدى ۩ كل ما يخص الأسرة ۩
    مشاركات: 4
    آخر مشاركة: 09-01-2008, 04:15 AM

الأعضاء الذين شاهدو الموضوع: 0

المفضلات

المفضلات

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •  

vBulletin Skins & Themes 

جميع الحقوق محفوظة لمنتديات الملكة للجودة

تصميم النور اونلاين لخدمات الويب المتكاملة